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來源：金融人事mini

在2022年業(yè)績報(bào)告中，工行董事長陳四清表示：“2024年1月1日，工商銀行將迎來成立40周年，本行將從過去近40年的奮斗中汲取營養(yǎng)，堅(jiān)持‘工于至誠、行以致遠(yuǎn)’的價(jià)值理念，在新時(shí)代新征程上推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展不斷邁入新境界?！?/p>

【資料圖】

經(jīng)過近四十年的發(fā)展，截止2022 年末，工行共有員工 427，587 人。其中，總行及境內(nèi)分支機(jī)構(gòu) 404，090人，境內(nèi)主要控股公司員工 7，619 人，境外機(jī)構(gòu)員工 15，878 人。

作為體量最大的國內(nèi)第一大行，工行內(nèi)部的人事調(diào)整一直在進(jìn)行。

近期，銀行人事匯總，工行又進(jìn)行了一輪中層人事調(diào)整，涉及多個(gè)地方分行和總行業(yè)務(wù)部門。

總行相關(guān)部門人事調(diào)整

本次工行總行部門人事變動(dòng)涉及信貸與投資管理部、私人銀行部、以及戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部等三個(gè)部門，具體如下：

工銀國際副行政總裁高東調(diào)任私人銀行部副總；湖北分行副行長李?yuàn)Z任總行信貸與投資管理部總經(jīng)理；戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部處長郝瑞明任戰(zhàn)投部專家。

工銀國際副行政總裁高東，調(diào)任私人銀行部副總經(jīng)理。

高東，全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，高級(jí)會(huì)計(jì)師，CIMA資深會(huì)員，全球特許管理會(huì)計(jì)師（CGMA），復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院社會(huì)導(dǎo)師。會(huì)計(jì)學(xué)碩士，香港大學(xué)MBA，美國UIUC大學(xué)訪問學(xué)者。

工商銀行于2008年3月推出私人銀行業(yè)務(wù)，是國內(nèi)首家持牌經(jīng)營的私人銀行業(yè)務(wù)專營機(jī)構(gòu)。

截止2022年末，工行私人銀行客戶22.60萬戶，比上年末增加2.65萬戶，增長13.3%；管理資產(chǎn)2.63萬億元，增加3029億元，增長13.0%。工行私人銀行AUM增量占工行零售AUM增量比例達(dá)18%，在可比大行中最高。目前，工行的私人銀行AUM在國有行中最高，不過優(yōu)勢并不大，四家國有行比較接近。

工商銀行的私人銀行客戶中約有70%是企業(yè)家，工銀私人銀行利用集團(tuán)協(xié)同效應(yīng)，通過大數(shù)據(jù)算法、人工智能等技術(shù)，幫助財(cái)富顧問全面了解企業(yè)家客戶服務(wù)需求，提供綜合服務(wù)方案。

4月22日，在中國現(xiàn)代金融學(xué)會(huì)2023學(xué)術(shù)年會(huì)上，工行行長廖林強(qiáng)調(diào)：“本行將繼續(xù)打造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，加快數(shù)字工行（D-ICBC）建設(shè)，強(qiáng)化EVA等價(jià)值工具的戰(zhàn)略傳導(dǎo)，深化政務(wù)、產(chǎn)業(yè)、個(gè)人（GBC）服務(wù)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)形成“大中小微個(gè)”協(xié)調(diào)發(fā)展的客戶生態(tài)，助力增強(qiáng)中國式現(xiàn)代化的動(dòng)力基礎(chǔ)。”

近日，在英國《金融時(shí)報(bào)》集團(tuán)旗下《專業(yè)財(cái)富管理》（《PWM》）雜志開展的“2023年全球財(cái)富科技獎(jiǎng)項(xiàng)”評(píng)選中，工銀私人銀行榮獲2023年“中國最佳大數(shù)據(jù)分析及人工智能私人銀行”“亞洲最佳獲客私人銀行”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

湖北分行副行長李?yuàn)Z，任總行信貸與投資管理部總經(jīng)理。

信貸與投資管理部是工商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理主要牽頭部門，下設(shè)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控中心與不良資產(chǎn)處置中心。

截至2022年12月末，工商銀行不良率為1.38%，較上年下降了4BP；逾期貸款比例為1.22%，較上年下降1BP，逾期貸款和不良貸款的剪刀差已經(jīng)保持連續(xù)11個(gè)季度的持續(xù)下降，資產(chǎn)質(zhì)量基礎(chǔ)較好。

此前，工行信貸與投資管理部副總經(jīng)理鄭沖曾表示，“盡管挑戰(zhàn)比較多，但是有利條件也不少，我們有信心有能力保持信貸資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中向好。”

戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部處長郝瑞明，任戰(zhàn)投部專家。

清晰的投資者關(guān)系管理目標(biāo)，是指導(dǎo)投資者關(guān)系管理實(shí)踐的基礎(chǔ)。

工行投資者關(guān)系管理工作旨在在規(guī)范、充分的信息披露基礎(chǔ)上，通過與投資者和分析師就公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展前景等進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)和清晰的雙向溝通，充分保障投資者知情權(quán)，促進(jìn)投資者對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)同，并通過向管理層反饋來自資本市場的信息，進(jìn)一步提升公司治理的透明度，最終實(shí)現(xiàn)股東利益最大化與公司內(nèi)在價(jià)值提升的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

地方分行人事調(diào)整

具體調(diào)整如下：

北京分行人力資源部總經(jīng)理麥濤任北京分行行長助理，長安支行行長史旭擬任北京分行行長助理；潘勇任河南省分行黨委委員，兼任洛陽分行行長。

北京分行人力資源部總經(jīng)理麥濤任北京分行行長助理，曾任中國工商銀行北京分行黨委組織部部長。

長安支行行長史旭擬任北京分行行長助理；曾任北京通州支行副行長（主持工作）、工商銀行北京分行投資銀行部總經(jīng)理。

“工行北京”披露的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，北京分行民營貸款達(dá)到1400億創(chuàng)歷史新高；分行普惠貸款余額超575億元，貸款增速超過30%，普惠型小微企業(yè)貸款突破2.5萬戶。

潘勇任河南省分行黨委委員，兼任洛陽分行行長。

工行河南分行下轄19個(gè)二級(jí)分行（含鄭州自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行）、703個(gè)分支機(jī)構(gòu)。截至2022年10月末，分行服務(wù)個(gè)人客戶超4200萬戶、法人客戶超43萬戶，各類存款超8000億元，各類融資近萬億元，對(duì)制造業(yè)、科技創(chuàng)新、普惠小微、民營經(jīng)濟(jì)、綠色轉(zhuǎn)型、社會(huì)民生等重點(diǎn)領(lǐng)域支持力度不斷加大，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤中貢獻(xiàn)了強(qiáng)大助力。

年報(bào)顯示，截止2022年末，工行在境內(nèi)有一級(jí)（直屬）分行36家，二級(jí)分行458家，基層分支機(jī)構(gòu)15，386家。

另一方面，銀行網(wǎng)點(diǎn)也在不斷“瘦身”和升級(jí)。

工行年報(bào)顯示，截至2022年末，該行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)156，39個(gè)，自助銀行22，636個(gè)，智能設(shè)備75，889臺(tái)，自動(dòng)柜員機(jī)60，204臺(tái)，全年自動(dòng)柜員機(jī)交易額46，086億元。對(duì)比2021年，該行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)減少了128個(gè)，自助銀行減少了1509個(gè)，智能設(shè)備和自動(dòng)柜員機(jī)分別減少了3904臺(tái)和6359臺(tái)。

網(wǎng)點(diǎn)縮減同時(shí)，工行也在一體推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)布局優(yōu)化、效能提升、體驗(yàn)改善、模式升級(jí)。2022年新建、遷建網(wǎng)點(diǎn) 587 家，其中超六成投向國家重點(diǎn)區(qū)域；下沉縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)65家，新增覆蓋貴州、四川、云南等地空白縣域；完成整體裝修網(wǎng)點(diǎn)1246家，持續(xù)改善網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施和服務(wù)面貌。完善網(wǎng)點(diǎn)適老化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)人民滿意銀行。

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